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Titre

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Directeur du Département de Coordination FMS

Description

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Nous recherchons un Directeur du Département de Coordination FMS expérimenté et dynamique pour diriger notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projets complexes et en coordination d'équipes multidisciplinaires. Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes du département, en veillant à ce que tous les projets soient exécutés efficacement et dans les délais impartis. Vous devrez également collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs stratégiques et optimiser les processus. Une excellente capacité de communication et de leadership est essentielle pour ce rôle, car vous serez amené à motiver et à inspirer votre équipe pour atteindre des performances optimales. De plus, vous devrez être capable d'analyser les données et de prendre des décisions éclairées pour améliorer continuellement les opérations du département. Si vous êtes passionné par la gestion et la coordination et que vous souhaitez contribuer au succès de notre organisation, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes du département.
  • Coordonner les projets et les équipes multidisciplinaires.
  • Assurer le respect des délais et des budgets.
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs.
  • Analyser les données pour améliorer les processus.
  • Motiver et inspirer l'équipe pour des performances optimales.
  • Gérer les ressources et les priorités du département.
  • Élaborer des rapports et des présentations pour la direction.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projets complexes.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Compétences analytiques et de prise de décision.
  • Connaissance des outils de gestion de projet.
  • Expérience en coordination d'équipes multidisciplinaires.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dirigé un projet complexe?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour motiver une équipe?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement sous pression?
  • Avez-vous de l'expérience avec des outils de gestion de projet spécifiques?
  • Comment assurez-vous la communication efficace entre les départements?
  • Pouvez-vous donner un exemple de décision difficile que vous avez prise?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un projet?